物业公司入职会检查乙肝吗？

在当今的职场环境中，许多求职者都会关心入职体检的相关项目，物业公司检查乙肝吗”这一问题备受关注。

从法律层面来看，根据《就业促进法》《传染病防治法》等相关法律法规，用人单位不得以劳动者携带乙肝病毒为由拒绝录用，并且在入职体检中不得强行要求检查乙肝项目，这是为了保障乙肝病毒携带者的平等就业权利，避免对他们进行就业歧视。

对于物业公司而言，同样需要遵循这些法律法规，一般情况下，物业公司在入职体检中不会将乙肝检查作为必查项目，物业公司的工作岗位种类繁多，包括客服、维修、安保、保洁等，这些岗位的工作性质与乙肝病毒携带与否并无直接关联，所以没有必要进行乙肝检查。

不过，也存在一些特殊情况，如果是涉及到餐饮相关的岗位，例如物业公司管理的小区食堂工作人员等，可能会进行更为严格的健康检查，因为餐饮行业要确保食品安全，保障业主的健康，所以会检查包括甲肝、戊肝等传染性疾病，但通常也不是专门针对乙肝。

如果求职者自身有意愿进行乙肝检查，或者出于个人健康管理的目的，也可以与体检机构沟通额外增加相关项目，但这完全是个人自主的选择，而不是物业公司强制要求的。

正常情况下物业公司在入职时不会检查乙肝，求职者不必过于担忧因为乙肝问题而失去在物业公司的工作机会，但同时大家也应该了解相关的法律规定，维护自己的合法权益。